Aspirantes cuestionan calificaciones de la comisión de postulación para fiscal general en Guatemala

La comisión de postulación encargada de evaluar a los candidatos para la renovación del Ministerio Público (MP) en Guatemala enfrenta cuestionamientos públicos por parte de varios aspirantes, quienes denuncian aparentes errores y falta de transparencia en la calificación de sus expedientes.

Este proceso es fundamental para determinar quiénes serán considerados para integrar la lista final de seis candidatos a fiscal general, cargo que tendrá un impacto decisivo en la investigación y persecución del delito en el país. La comisión estableció una nota mínima de 75 puntos sobre 100 para que un aspirante pueda avanzar en el proceso, con base en una tabla de gradación que evalúa méritos académicos, experiencia profesional y ética.

Reclamos de aspirantes destacados

Durante la jornada del jueves 16 de abril, Carlos Rivera, exmagistrado de la Corte Suprema de Justicia (CSJ) en funciones entre noviembre de 2023 y octubre de 2024, se presentó en la Sala de Vistas de la CSJ para manifestar su inconformidad respecto a la forma en que la comisión está evaluando los méritos de los candidatos.

Rivera criticó en voz alta la calificación recibida, en la que obtuvo solo 26.46 puntos sobre 100, atribuyéndosele cero puntos en el rubro de experiencia profesional pese a su trayectoria judicial. El exmagistrado expresó que esta situación no solo lo afecta a nivel personal, sino que representa un agravio para la ciudadanía guatemalteca, a la que se debe seleccionar a los mejores perfiles para dirigir el MP.

“No elijan a los peores, tienen una responsabilidad gravísima con el pueblo guatemalteco. No es solo un agravio a mí, es al pueblo. No elijan complacientemente, elijan de forma objetiva”, manifestó Rivera.

En paralelo, el exmagistrado presentó una acción de amparo ante el Centro de Servicios Auxiliares del Organismo Judicial (OJ) con el objetivo de que se rectifique la nota otorgada por la comisión.

Otras inconformidades y recursos legales

La abogada Verónica Ponce, quien fue integrante de la extinta Comisión Internacional contra la Impunidad en Guatemala (CICIG),también ha cuestionado la valoración de su expediente. Ponce obtuvo una puntuación final de 70 puntos, quedando a cinco de la nota mínima requerida para continuar en la contienda. Ella ha presentado recursos legales para que se revise su caso, argumentando que existen fallas en la evaluación.

Por su parte, el aspirante Marco Antonio Cortés Sis interpuso un memorial dirigido a la comisión de postulación, solicitando la reconsideración de su calificación final de 51.14 puntos. En su petición, Cortés Sis señala que aspectos relevantes de su experiencia y méritos no fueron debidamente valorados.

De manera similar, Maynor Eduardo Gonzáles presentó un memorial ante la comisión argumentando que no se revisaron correctamente varios folios de su expediente, lo que afectó negativamente su calificación en méritos académicos. Gonzáles recibió una puntuación final de 25.92 sobre 100.

Proceso y criterios de evaluación

La comisión de postulación utiliza una tabla de gradación que pondera distintos aspectos del perfil de los aspirantes. Estos incluyen la formación académica, la experiencia profesional y la ética, la cual es evaluada como “proyección humana”. Este mecanismo busca garantizar que los candidatos seleccionados cumplan con altos estándares para dirigir el MP.

Sin embargo, el proceso ha sido cuestionado por algunos aspirantes y sectores de la sociedad civil, quienes demandan mayor transparencia y objetividad en la aplicación de los criterios de calificación.

La comisión anunció que planea concluir la evaluación de los expedientes este mismo jueves 16 de abril, con la publicación de la lista de candidatos que superen la línea de corte establecida.

Contexto nacional y relevancia del proceso

La elección del fiscal general es un evento de gran trascendencia para Guatemala, dado que esta figura tiene la responsabilidad de liderar la lucha contra la corrupción, el crimen organizado y otros delitos que afectan la gobernabilidad y seguridad del país.

En los últimos años, el MP ha enfrentado presiones políticas y desafíos institucionales que han impactado su desempeño. Por ello, la selección de un nuevo fiscal general es observada con gran interés por sectores políticos, sociales y la comunidad internacional, que exigen un proceso justo y transparente.

Las denuncias de irregularidades en la fase de calificación de los aspirantes podrían afectar la confianza en el proceso y, por ende, en el futuro desempeño de la institución.

Implicaciones y próximos pasos

Ante las reclamaciones presentadas, la comisión de postulación deberá revisar los expedientes y los recursos interpuestos para garantizar que la evaluación sea ajustada a derecho y respete los principios de igualdad y mérito.

En caso de que los amparos o memoriales prosperen, podría haber modificaciones en las puntuaciones y, por ende, en la lista de candidatos finales. De lo contrario, los aspirantes inconformes podrían recurrir a instancias judiciales para impugnar los resultados.

Este proceso es un reflejo de la complejidad y sensibilidad que implica la renovación de las autoridades del MP en Guatemala, un órgano clave para el fortalecimiento del Estado de derecho y la justicia en el país.

El Oficial continuará dando seguimiento a este proceso y reportará cualquier avance o novedad relevante para informar a la ciudadanía guatemalteca.