Postuladora prioriza la experiencia profesional para los futuros aspirantes a contralor general de Cuentas

La forma en que se va a calificar a los postulantes a contralor general de Cuentas fue acordada en la tabla de gradación, una herramienta que mide aspectos profesionales, académicos y éticos de los aspirantes al cargo.

La decisión de la comisión de postulación no fue sencilla y reunió propuestas de varios comisionados, que, finalmente, optaron por la que asigna 60 puntos a los méritos profesionales.

El presidente de la comisión, Miquel Cortés, rector de la Universidad Rafael Landívar (URL), presentó una propuesta de tabla de gradación que, afirmó, reunía estándares internacionales para la elección de funcionarios de alto rango.

Pero esa sugerencia, a pesar de que también premiaba la experiencia profesional, fue modificada por la mayoría de los comisionados, alterando el desglose de rubros y puntos a calificar de la propuesta original.

El comisionado César Sarat, electo por el Colegio de Contadores Públicos y Auditores de Guatemala (CPA), propuso 60 puntos para la experiencia; 23 para la formación académica; 10 para la docencia; 5 para la producción doctrinal; y 2 para la proyección humana.

Esta sugerencia fue la que finalmente hizo eco entre el pleno y quedó aprobada como la tabla de gradación, y quedaba pendiente que se asignaran los puntos a evaluar dentro de cada uno de los rubros.

La sugerencia de Cortés asignaba 55 puntos a la experiencia; 24 a la formación académica; 10 a la docencia; 5 a la producción doctrinaria; y 6 a la proyección humana.

El debate

A diferencia de las primeras sesiones, donde premió un ambiente de armonía entre los comisionados que lograron conseguir acuerdos en poco tiempo, para esta sesión el escenario fue otro.

Un grupo de comisionados optó por cuidar la transparencia del proceso, buscando evitar que cualquier comunicación de actores externos a la comisión alteraran la elaboración de la tabla de gradación.

Erick Leony, decano de la Universidad Francisco Marroquín (UFM), propuso que para esta etapa del proceso los comisionados se despojaran de sus teléfonos celulares y dispositivos electrónicos, colocándolos al centro de la comisión, práctica que suele verse cuando se hace la revisión de expedientes y para la votación de la nómina final de candidatos, pero en esta ocasión el pleno decidió adoptar la medida.

Esa disposición no fue unánime, pues solo 25 comisionados apoyaron la propuesta. Ahmed Abdallá, decano de Universidad Rural se abstuvo de votar, mientras que Abigail Roblero, representante del CPA, votó en contra.

Durante los primeros razonamientos alrededor de la tabla de gradación, Byron Mejía, decano de la Universidad de San Carlos de Guatemala (Usac), dijo tener dudas de los tiempos que maneja la universidad para determinados títulos.

Pese a que todos los comisionados entregaron su teléfono celular, Byron Mejía, de USAC, solicitó hacer una llamada por una consulta oficial a la USAC, para esto sacó un teléfono que no había entregado. pic.twitter.com/dXsurU8RNI

— Douglas Cuevas (@dcuevas_pl) August 21, 2026

Agregó que necesitaba hacer una consulta, a lo que la comisión aceptó, pero Mejía sacó desde un maletín un teléfono, pese a que él votó a favor de que los comisionados no tuvieran teléfono celular.

El presidente de la comisión compartió su propuesta y dio 15 minutos para que los comisionados la evaluarán, pero Henry Mencos, electo por el CPA, presentó una contrapropuesta.

“Con diferencia a los indicadores académicos, sugiero premiar los documentos como el cierre de pensum, y darle un valor agregado al título”, explicó el comisionado.

Pero los otros integrantes, al tener dos sugerencias, habían acordado trabajar sobre la propuesta del presidente, pero Mencos indicó que el asunto ameritaba una discusión continua, sugiriendo oportuno almorzar de una vez.

La comisión dio 45 minutos de receso, período en el que los comisionados tomaron nuevamente sus dispositivos electrónicos, y al regresar, se aprobó una distribución de puntos diferente a la sugerida por Cortés.

“Sigamos una línea con la que nos comprometimos al inicio, seguir un parámetro para buscar la excelencia”, explicó el comisionado Leony al momento de retomar la sesión.

Entrevista y posible polígrafo

Previo a que la comisión de postulación comenzara a discutir aspectos relativos a la tabla de gradación, sus integrantes acordaron que la entrevista no tendrá calificación.

Además, esta será practicada solo a un grupo selecto de aspirantes que alcancen la nota mínima, o también conocida como la línea de corte, que está pendiente de ser establecida por los comisionados.

Las pruebas psicométricas, en cambio, se practicarán a todos los aspirantes, siendo electa para esta evaluación la Universidad del Valle de Guatemala (UVG), por cumplir estándares internacionales para este tipo de pruebas.

Adicional, por sugerencia de la comisionada Sue Kim, decana de Universidad Mariano Gálvez, se va a considerar si es posible correr prueba de polígrafo o detector de mentiras a los aspirantes. Este punto se abordó, pero por no estar incluido dentro de la agenda de la tercera sesión no fue votado.