Análisis del empleo en el Área Metropolitana de San Salvador: perfil y tendencias 2018-2025

Análisis del empleo en el Área Metropolitana de San Salvador: perfil y tendencias 2018-2025

El empleo en el Área Metropolitana de San Salvador se concentra en 40 ocupaciones que representan el 64.2% del trabajo formal e informal, con predominio de niveles intermedios de competencia. Entre 2018 y 2025, sectores como call centers, logística y h...

14 abril 2026
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El Área Metropolitana de San Salvador (AMSS) concentra una parte significativa de la actividad laboral del país. De acuerdo con los datos extraídos de la Encuesta de Hogares de Propósitos Múltiples 2025, el empleo en esta región se concentra en 40 ocupaciones que aglutinan el 64.2 % del total de personas ocupadas, ya sea en modalidad por cuenta propia o asalariada. Este análisis permite identificar las características predominantes en el mercado laboral metropolitano, así como las tendencias y dinámicas que han marcado su evolución en los últimos años.

Clasificación por niveles de competencia y educación

Las ocupaciones en el AMSS pueden ser clasificadas según cuatro niveles de competencia, que varían en función de las tareas que implican, las habilidades requeridas y el nivel educativo necesario para desempeñarlas adecuadamente. El nivel 1 representa las ocupaciones con menor requerimiento educativo y de habilidades, mientras que el nivel 4 incluye aquellas que demandan mayor especialización y formación académica.

Nivel 2: ocupaciones con predominancia intermedia

El nivel 2 concentra el 46.8 % del empleo en el AMSS, siendo el grupo con mayor representación. Las ocupaciones en este nivel generalmente requieren haber finalizado el noveno grado de educación, aunque algunas demandan educación media o formación técnica superior. Entre las principales profesiones destacan cajeros, albañiles, mecánicos, electricistas, operarias de maquila y costureras, personal de ventas, panaderos, cocineras, vigilantes, empleados de salones de belleza, contables y secretarias.

Durante el período 2018-2025, varias ocupaciones dentro de este nivel experimentaron aumentos significativos. Por ejemplo, el empleo en centros de llamadas creció un 52.7 %, reflejando el dinamismo del sector de servicios de comunicación y soporte. Asimismo, los conductores incrementaron su número en un 44.5 %, y los bodegueros en un 35.7 %, indicadores que evidencian la expansión de la logística y el transporte, incluyendo el uso de plataformas digitales.

En particular, el aumento en conductores de plataformas digitales plantea desafíos en materia de regulación laboral y protección de derechos para estos trabajadores. Otro sector en crecimiento es el de vendedores de comida de mostrador, que aumentó un 55.2 %, vinculándose con la expansión del sector de hostelería y restauración en la capital y sus alrededores.

El incremento en comerciantes de tiendas (34.2 %) también está influido por mejoras en la seguridad pública en el AMSS, aunque este fenómeno invita a la reflexión sobre la capacidad de la economía formal para generar empleo asalariado protegido por la seguridad social.

Nivel 1: ocupaciones con tareas físicas y manuales

El nivel 1 representa el 11.1 % del empleo y agrupa ocupaciones que requieren haber completado la educación primaria. Estas tareas suelen ser físicas o manuales, de naturaleza rutinaria. Dentro de este grupo, se registró un crecimiento destacado en peones de construcción (94.1 %),lo que puede estar asociado a la actividad en el sector de la construcción en la región.

Otras ocupaciones que crecieron son las personas dedicadas a la limpieza (13.8 %),peones de carga (11.9 %),empacadores manuales (33.6 %) y mensajeros (85.9 %). No obstante, una excepción en este nivel fue la reducción significativa en vendedores ambulantes (-51.8 %),posiblemente ligada a regulaciones y políticas de ordenamiento urbano.

Niveles 3 y 4: ocupaciones técnicas y profesionales

Las ocupaciones clasificadas en el nivel 3 requieren competencias adquiridas mediante carreras técnicas superiores, implican tareas complejas y responsabilidad administrativa. Destaca el crecimiento del 227.2 % en secretarios administrativos y ejecutivos, aunque este grupo representa solo el 1.2 % del empleo total en el AMSS.

En el nivel 4, que demanda educación superior y conocimientos especializados, las ocupaciones suman aproximadamente el 5 % del empleo en la región. Entre ellas, se observa un aumento en profesionales como diseñadores gráficos (63.8 %),médicos generales (126.4 %) y profesores de enseñanza secundaria (168.2 %),lo que refleja una demanda creciente en sectores especializados y educativos.

Por otro lado, algunas profesiones tradicionales han experimentado disminuciones: maestros de primaria (-20.0 %),contadores (-19.0 %) y abogados (-24.1 %). Estas cifras evidencian cambios en la estructura del empleo y la necesidad de adaptar la formación y las oportunidades laborales a las nuevas demandas del mercado.

Implicaciones para políticas públicas y desarrollo económico

Los datos sobre las ocupaciones predominantes en el AMSS y sus tendencias entre 2018 y 2025 plantean importantes desafíos para el desarrollo económico y social de El Salvador. Es fundamental promover sectores que generen empleos formales, cubiertos por la seguridad social y con respeto a los derechos laborales, especialmente aquellos que requieren niveles intermedios y altos de competencia y educación.

Asimismo, resulta prioritario facilitar la inserción laboral y la transición desde sectores con menor dinamismo hacia otros más innovadores y en crecimiento. En este contexto, la formación técnica profesional juega un papel clave para mejorar las competencias de la fuerza laboral y responder a las necesidades del mercado en evolución.

Por último, el crecimiento en sectores como los call centers, la logística, la hostelería y la educación secundaria sugiere oportunidades para diversificar y fortalecer la economía metropolitana, contribuyendo al bienestar de sus habitantes y al desarrollo sostenible del área.

Este análisis ofrece una radiografía actualizada sobre el perfil del empleo en la capital y sus alrededores, información que resulta esencial para diseñar políticas públicas eficaces que impulsen la competitividad, la inclusión y el progreso social en El Salvador.

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