Denuncian fallecimiento de exempleada tras despidos en Hospital Rosales y exigen indemnizaciones completas

Un grupo de extrabajadores del Hospital Rosales, despedidos de manera masiva en diciembre de 2025, se presentó este miércoles en la Asamblea Legislativa para visibilizar la difícil situación que enfrentan y solicitar respaldo para exigir al Gobierno de El Salvador el pago completo de sus indemnizaciones.

Los despidos, realizados un día antes de la Navidad, han generado un impacto directo en la salud y estabilidad económica de los afectados, quienes reportan ya un fallecimiento entre sus miembros y 27 casos adicionales de personas con padecimientos crónicos que enfrentan dificultades para adquirir medicamentos y continuar tratamientos médicos esenciales.

Fallecimiento y condiciones de salud críticas

Antonio Ortiz, técnico en enfermería y representante del grupo de extrabajadores, confirmó que una exempleada despedida en diciembre falleció producto de la crisis derivada de la pérdida del empleo. Ortiz señaló que, por respeto a la familia, no revelarán su nombre, pero detalló que la persona contaba con 22 años de servicio en el área de laboratorio clínico del hospital.

Según relató Ortiz, la trabajadora comenzó su carrera en el área de telefonía y, gracias a estudios nocturnos, logró concluir su formación en laboratorio clínico. Se trata del primer caso de fallecimiento conocido vinculado a las consecuencias de los despidos masivos.

Además, Ortiz denunció que existen 27 extrabajadores con enfermedades crónicas degenerativas que no han podido acceder a sus medicamentos debido a la falta de recursos económicos. “Este problema se está agudizando tanto que ya tenemos una compañera fallecida por la depresión y alrededor de 27 personas con enfermedades crónicas degenerativas que no han podido comprar sus medicamentos debido a la falta de dinero. Exigimos que se les pueda indemnizar, aunque sea a ellas, porque urge. Están en riesgo sus vidas”, enfatizó.

Irregularidades en el proceso de despido

Los trabajadores denunciaron que fueron despedidos sin seguir los procedimientos legales establecidos y sin recibir explicaciones claras. Además, se les presentó una opción entre aceptar una indemnización menor a la que por ley les corresponde o un monto mayor que se les pagaría en una fecha futura indefinida, sin garantías claras de cumplimiento.

Varias personas afectadas compartieron sus experiencias. Entre ellas, Xinia Cruz, quien laboró durante 19 años en el hospital, relató que se encontraba en trámite para obtener su jubilación por discapacidad, pero debido a la desaparición jurídica del Hospital Rosales, dicho proceso quedó paralizado.

Cruz explicó que, tras su despido, el subsidio que recibía del Instituto Salvadoreño del Seguro Social (ISSS) fue suspendido porque el hospital ya no existe como entidad jurídica. “No me llamaron ni nada. Solo desapareció el Hospital Rosales y yo quedé en el aire. Incluso, el subsidio que me daba el ISSS ya no me lo van a dar porque como no existe el Rosales, la incapacidad queda en el aire hasta que haga el trámite de la jubilación por discapacidad”, afirmó la exempleada.

Reacción y postura legislativa

En respuesta a esta situación, la diputada Claudia Ortiz, del partido Vamos, se reunió con una delegación de los extrabajadores y exhortó al Gobierno a no “dejar en el aire” a las personas despedidas y a garantizar el pago completo de sus indemnizaciones.

Anteriormente, el 9 de enero, el diputado Francisco Lira presentó una propuesta en la Asamblea Legislativa para que se emitiera una recomendación al Ministerio de Salud que garantizara el pago de las indemnizaciones a los empleados despedidos. Sin embargo, esta iniciativa fue rechazada por el bloque oficialista, que negó sus votos a la medida.

Contexto y perspectivas

El Hospital Rosales, uno de los principales centros hospitalarios públicos del país, ha enfrentado reestructuraciones que han generado incertidumbre laboral entre sus empleados. La desaparición jurídica del hospital ha provocado situaciones complejas en materia de derechos laborales y acceso a prestaciones sociales para quienes laboraban en esta institución.

Los despidos masivos en diciembre de 2025 se suman a un contexto económico y social delicado para los trabajadores, quienes ahora enfrentan no solo la pérdida de sus empleos sino también problemas de salud y falta de seguridad económica. La exigencia de indemnizaciones completas y el apoyo para continuar tratamientos médicos son demandas urgentes que buscan evitar más afectaciones.

El caso ha generado preocupación y llamado de atención en distintos sectores, mientras los afectados continúan buscando mecanismos legales y políticos para hacer valer sus derechos y recibir el respaldo necesario para superar esta crisis.

Situación actual y próximos pasos

Los extrabajadores continúan organizándose para presentar sus demandas formalmente ante las autoridades y esperan que la Asamblea Legislativa y el Ministerio de Salud atiendan sus reclamos para evitar que más personas sufran consecuencias graves derivadas de la falta de indemnización y acceso a medicamentos.

La comunidad nacional sigue de cerca el desarrollo de este caso, que pone en evidencia la importancia de garantizar condiciones laborales justas y el cumplimiento de los derechos de los trabajadores en el sistema de salud público.