Empresas con servicios tercerizados en El Salvador acceden a incentivos por pago de quincena extra

En El Salvador, las personas naturales y jurídicas que contraten servicios bajo la modalidad de tercerización o "outsourcing" de personal podrán acceder a un crédito tributario al realizar el pago de la quincena extra correspondiente a enero de 2026. Esta disposición ha sido detallada en una guía oficial publicada por el Ministerio de Hacienda, la cual establece los lineamientos para la aplicación de este beneficio fiscal.

Crédito tributario para pago voluntario de quincena adicional

El Ministerio de Hacienda define el crédito tributario como un monto que puede ser acreditado contra el pago del Impuesto sobre la Renta (ISR),aplicable únicamente a los empleadores que opten por efectuar voluntariamente este pago durante el ejercicio fiscal 2026. El incentivo cubre el total pagado a los trabajadores por concepto de la denominada "Quincena Veinticinco", que debe abonarse entre el 15 y el 25 de enero.

Para las empresas o personas naturales que presten servicios tercerizados, la guía indica que deben emitir al contratante un documento que respalde el pago realizado. Este documento, que puede ser una factura de consumidor final con valor exento, debe constatar el monto pagado por la quincena extra. Además, debe acompañarse de la copia de la planilla donde se registre dicho pago, con la firma del personal beneficiado.

Documentación y uso del crédito tributario

Las empresas que hayan efectuado el pago de esta prestación en 2026 deben conservar la planilla original donde conste el pago, debidamente suscrita por el personal beneficiado. En caso de que el crédito tributario exceda el monto del impuesto sobre la renta a liquidar, la diferencia podrá ser utilizada para cubrir otras obligaciones tributarias, como pagos a cuenta y retenciones relacionadas con el ISR.

Este incentivo está orientado a fomentar el pago anticipado de la quincena adicional, y la guía establece que esta prestación debe declararse como una "renta no gravable". Esto significa que el monto no se suma a la renta obtenida por el trabajador para efectos del impuesto, y por lo tanto no está sujeto a retenciones ni embargos, garantizando que el beneficio llegue íntegramente al empleado.

Declaración y aplicación para trabajadores

Cuando las personas naturales realicen su declaración de renta en línea en 2027, la quincena extra o "quincena 25" aparecerá como un ingreso no gravado. La guía del Ministerio de Hacienda especifica que esta normativa aplica exclusivamente para el impuesto sobre la renta correspondiente al ejercicio fiscal 2026.

A partir de 2027, el pago de esta quincena extra en enero será obligatorio para el sector privado, aunque únicamente para aquellos empleados cuyos salarios sean iguales o inferiores a $1,500 mensuales. Esta medida fue aprobada por la Asamblea Legislativa el 14 de enero de 2024 y forma parte de las políticas anunciadas por el Gobierno salvadoreño para mejorar las condiciones laborales y salariales de los trabajadores.

Exclusiones y alcance del beneficio

El Ministerio de Trabajo ha aclarado que esta prestación no aplica para personas pensionadas, ya que está dirigida exclusivamente a trabajadores que se encuentren en planilla. Asimismo, quedan excluidas las personas que prestan servicios profesionales independientes. El beneficio tampoco sustituye otros incentivos o bonos que las empresas puedan otorgar.

Impacto económico y cobertura

En cuanto al costo estimado para la administración pública, el pago de esta prestación implicaría un desembolso aproximado de $70.2 millones, según datos del Presupuesto General del Estado para 2026. Actualmente, las instituciones gubernamentales cuentan con 195,056 empleados, de los cuales un 85.2 % se encuentra dentro del rango salarial para recibir este beneficio.

Por otro lado, el Ministerio de Trabajo estima que alrededor de 960,000 trabajadores a nivel nacional, tanto en el sector público como privado, calificarán para recibir esta quincena adicional, dado el tamaño de la planilla laboral en El Salvador.

Consideraciones finales

La implementación de este mecanismo de incentivo tributario representa un paso significativo hacia la formalización y mejora de las condiciones laborales en El Salvador. Además, al reconocer la modalidad de tercerización, se amplía el alcance del beneficio a un sector importante dentro del mercado laboral nacional.

Las empresas interesadas en acogerse a este crédito tributario deberán cumplir estrictamente con la documentación requerida y realizar el pago dentro del período establecido para garantizar la aplicación del beneficio. De esta forma, se promueve tanto el cumplimiento fiscal como el bienestar económico de los trabajadores.