Ocho salvadoreñas destacan en la lista de las 50 Mujeres Poderosas de Centroamérica 2026

La más reciente edición 2026 de las 50 Mujeres Poderosas de Centroamérica fue publicada el 13 de mayo, destacando a líderes femeninas de la región que han marcado un impacto significativo en diversos ámbitos como negocios, innovación, ciencia, deporte, cultura y activismo social. Entre las seleccionadas, ocho salvadoreñas forman parte de este prestigioso listado que también incluye perfiles de Costa Rica, Guatemala, Panamá, Honduras y Nicaragua.

Este reconocimiento, elaborado por una destacada revista regional, subraya una tendencia creciente en Centroamérica donde el liderazgo femenino trasciende los cargos jerárquicos tradicionales para incidir en la transformación de industrias, impulsar emprendimientos y promover cambios sociales profundos.

Un enfoque en innovación, impacto social y generación de riqueza

La edición 2026 enfatizó la identificación de trayectorias profesionales vinculadas con la innovación, la generación de riqueza y el impacto social. Según la publicación, la convocatoria abierta para conformar la lista contó con la participación de más de 200 mujeres de la región, quienes fueron evaluadas bajo rigurosos criterios relacionados con el liderazgo transformador, emprendimiento, impacto ambiental, equidad de género e influencia en sus respectivos entornos.

Además, el equipo editorial de la revista también propuso candidatas, y un consejo editorial integrado exclusivamente por mujeres analizó cada perfil para realizar una valoración cualitativa basada en el liderazgo demostrado, el alcance de la influencia y los resultados obtenidos.

Liderazgo femenino con alcance sistémico

Una de las principales conclusiones destacadas por el consejo editorial es que el poder femenino en Centroamérica está migrando de cargos tradicionales hacia una influencia sistémica. Las mujeres no solo lideran y dirigen empresas, sino que también están rediseñando industrias completas, escalando startups con propósito y movilizando capital hacia la solución de problemas estructurales.

Este fenómeno es especialmente relevante para El Salvador, donde el papel de la mujer en los sectores económicos y sociales ha ganado terreno en los últimos años, reflejando un avance hacia la equidad y la inclusión en distintos ámbitos.

Representación salvadoreña en la lista

En la selección de las 50 Mujeres Poderosas de Centroamérica 2026, ocho salvadoreñas fueron reconocidas por su liderazgo y contribución en diferentes sectores:

• Mónica Saca: Directora Corporativa en Vijosa, una empresa con presencia e impacto en el mercado salvadoreño.
• Wendy Caishpal: Activista comprometida con causas sociales en El Salvador.
• Claudia Irene Zelaya: Profesional en recursos humanos, destacada por su influencia en la gestión del talento.
• Carmen Molina-Tamacas: Periodista y antropóloga, reconocida por su trabajo en comunicación social.
• Johanna Canton: Chief Marketing Officer (CMO) de Dreams Records, representando el liderazgo femenino en el sector musical.
• Mirella Schoenenberg: Médica y escritora, con aportes relevantes en salud y cultura.
• Alejandra Wahn: Futbolista que ha destacado en el ámbito deportivo regional.
• Aida Batlle: Productora de café, figura clave en la industria cafetalera salvadoreña.

Impacto y retos para las mujeres emprendedoras

La publicación evidenció un crecimiento notable en el número de mujeres fundadoras de negocios propios en la región, incluyendo El Salvador. No obstante, también apuntó que muchas de estas iniciativas enfrentan desafíos para ampliar su influencia a nivel regional, principalmente debido al tamaño y capacidad de sus empresas.

Este panorama refleja la necesidad de fortalecer ecosistemas de apoyo y financiamiento que permitan a las mujeres emprendedoras escalar sus proyectos y contribuir de manera más significativa a la economía centroamericana.

Perspectivas económicas y de inversión

El estudio Mujeres de la Alta Dirección en México y Centroamérica 2026, citado en la publicación, advierte sobre una creciente transferencia de capital hacia mujeres en los próximos años. Este cambio podría transformar las dinámicas de inversión, consumo y administración patrimonial en la región, abriendo nuevas oportunidades para el desarrollo económico con equidad.

La consultora internacional KPMG destaca que esta tendencia representa un fenómeno emergente que puede impactar positivamente en la inclusión financiera y en la participación femenina en sectores tradicionalmente dominados por hombres.

Reconocimiento a líderes de toda la región

Además de las salvadoreñas, la lista incluye a destacadas profesionales de otros países centroamericanos, tales como:

• Mayela Rojas, gerente general de Grupo Mutual, Costa Rica.
• Odalisca Breedy Shadid, bióloga marina, Costa Rica.
• Marysela Zamora Villalobos, comisionada fílmica, Costa Rica.
• Atheyna Bylon, boxeadora profesional, Panamá.
• Melva Lowe de Goodin, escritora y activista, Panamá.

La diversidad de sectores y perfiles refleja la multidimensionalidad del liderazgo femenino en Centroamérica y su capacidad para incidir en ámbitos económicos, sociales y culturales.

Objetivo de la publicación

La revista enfatiza que esta edición busca visibilizar el papel crucial de las mujeres en la transformación económica y social de Centroamérica, promoviendo un reconocimiento público que inspire a futuras generaciones y fomente la igualdad de género en todos los sectores.

Listado completo de las 50 Mujeres Poderosas de Centroamérica 2026

El listado reúne liderazgos en áreas empresariales, científicas, sociales y culturales de Guatemala, Nicaragua, Honduras, Panamá, Costa Rica y El Salvador. Entre ellas se encuentran:

• Andrea Lucía Pinto Figueroa, Guatemala
• Kristine Matheson, Nicaragua / Costa Rica
• Mónica Saca, El Salvador
• Mayela Rojas, Costa Rica
• Prizila Suazo Negrete, Honduras
• Wendy Caishpal, El Salvador
• Miriam Miranda, Honduras
• Odalisca Breedy Shadid, Costa Rica
• Marysela Zamora Villalobos, Costa Rica
• Claudia Irene Zelaya, El Salvador
• Mayerling Gurdián, Nicaragua
• Silvia Castro Montero, Costa Rica
• Verónica Castro, Nicaragua
• Edith Omi Casamá, Panamá
• Mariana Yurrita, Guatemala
• Katia Cerwin, Guatemala
• María José Nichols, Guatemala
• Rosemary Engels, Costa Rica
• Laura Bonilla Coto, Costa Rica
• Karla Menocal, Guatemala
• Larú Linares, Panamá
• Jady Valladares Gudiel, Honduras
• Johanna Escobar, Guatemala / Costa Rica
• Mariela de la Guardia Oteiza, Panamá
• Carmen Molina-Tamacas, El Salvador
• Melva Lowe de Goodin, Panamá
• Raquel Fernández, Costa Rica
• Erika Mejía, Honduras
• Isabella Leyva, Costa Rica
• Atheyna Bylon, Panamá
• Carmen María Marroquín Orellana, Guatemala
• Sandra Kharolyna Deras Izaguirre, Honduras
• Johanna Canton, El Salvador
• Roxy Williams, Nicaragua
• Diana Faraj de Larach, Honduras
• Rachel Peterson, Panamá
• Ineke Geesink Arango, Costa Rica
• Doriana Hun, Panamá
• Elizabeth Suárez, Guatemala
• Lorena Vásquez Ampié, Nicaragua
• María Pacheco, Guatemala
• Lola Molina, Guatemala
• Alejandra Wahn, El Salvador
• Aurora Zeas, Nicaragua
• Lucía Ixchíu, Guatemala
• Mariola Urgellés, Costa Rica
• Mirella Schoenenberg, El Salvador
• Mia Roberta Rodríguez Flores, Honduras
• Jennifer Denisse Croston, Panamá
• Aida Batlle, El Salvador

Este reconocimiento representa un paso significativo para visibilizar la influencia y el liderazgo de las mujeres en Centroamérica, reafirmando el avance hacia una región más inclusiva y con equidad de género en todos sus ámbitos.