
Padres de familia exigen al MINED reinstalación de subdirectora en Ahuachapán tras despido polémico
Decenas de padres y madres de familia del Complejo Educativo Alejandro de Humboldt realizan marcha pacífica en Ahuachapán para exigir al MINED la reincorporación de la subdirectora Sotera del Socorro Zepeda, despedida sin explicación oficial.
Una movilización pacífica protagonizada por decenas de padres y madres de familia del Complejo Educativo Alejandro de Humboldt tuvo lugar ayer en Ahuachapán, con el objetivo de exigir la reincorporación de la subdirectora del centro educativo, Sotera del Socorro Zepeda, separada de su cargo por el Ministerio de Educación (MINED) en circunstancias que la comunidad considera injustificadas.
La marcha partió desde las instalaciones del centro escolar, donde los manifestantes portaron pancartas y globos blancos, símbolos de su petición pacífica y de respeto al debido proceso. El grupo, acompañado además por representantes de la Asociación Nacional de Educadores Bases Magisteriales Salvadoreñas, se dirigió hacia la Dirección Departamental de Educación en Ahuachapán, lugar donde plantearon formalmente su demanda.
Contexto y motivos de la protesta
La decisión de despedir a la subdirectora Zepeda generó un amplio rechazo entre padres de familia y docentes, quienes afirman desconocer los motivos oficiales que sustentan la medida. La ausencia de una explicación clara por parte del MINED ha incrementado la inconformidad.
En este sentido, los manifestantes solicitaron al Ministerio mayor transparencia en los procesos administrativos y el estricto respeto a la normativa vigente en materia laboral docente. Indicaron que el despido se realizó de forma arbitraria y sin el respaldo de un procedimiento legal adecuado.
La Asociación Nacional de Educadores Bases Magisteriales Salvadoreñas brindó acompañamiento jurídico a la comunidad escolar y condenó la medida, enfatizando que la Ley de la Carrera Docente en su artículo 30 garantiza la estabilidad laboral de los educadores. Este artículo establece que un docente sólo puede ser separado en casos de faltas muy graves, condición que, según la organización, no se cumple en este caso.
Posición de Bases Magisteriales
Desde esta asociación sindical, se reiteró que independientemente del funcionario que haya ordenado la destitución, la acción es reprochable y contraria a la ley. La organización ha llamado a las autoridades educativas a revisar la determinación y a respetar los derechos laborales de los docentes, en concordancia con las normativas nacionales.
Respuesta de la Dirección Departamental de Educación
Durante la jornada de protesta, los padres de familia intentaron ser recibidos por la directora departamental de educación, Cruz Elena Márquez, pero se les informó que la funcionaria no se encontraba en la oficina. A pesar de ello, la comunidad escolar entregó una petición formal con más de 500 firmas a una trabajadora de esa dependencia, en la que solicitaron la revisión del caso y la reinstalación de la subdirectora.
Además, el Consejo Directivo Escolar (CDE) del centro educativo solicitó una audiencia con la directora Márquez para dialogar sobre la situación, pero hasta el momento no se ha asignado una fecha para dicha reunión. Esta falta de respuesta ha sido señalada como una muestra de desinterés por atender la problemática.
Declaraciones de representantes de la comunidad
Bryan Mejía, padre de familia y portavoz de los manifestantes, expresó: "Llegamos de manera pacífica con la esperanza de ser escuchados, pero nuevamente no obtuvimos respuesta. Queremos que se revise esta decisión y que se respete a la maestra. Los padres seguiremos hasta que se nos dé una solución".
Situación del sistema educativo en El Salvador
Este caso refleja tensiones vigentes en el sistema educativo salvadoreño en cuanto a la gestión administrativa y la garantía de los derechos laborales del personal docente. En un contexto donde el Ministerio de Educación impulsa diversas reformas y políticas orientadas a la mejora de la calidad educativa, la estabilidad y el respeto al debido proceso en los cargos docentes son aspectos fundamentales para mantener un ambiente propicio para el aprendizaje.
La Ley de la Carrera Docente, aprobada para regular la profesión, establece mecanismos claros para la evaluación, promoción y sanción de educadores. Sin embargo, episodios como este ponen en evidencia la necesidad de fortalecer la transparencia y la comunicación entre autoridades educativas y comunidades escolares.
Perspectivas y próximos pasos
Mientras la Dirección Departamental de Educación no emita un pronunciamiento oficial sobre esta situación, los padres de familia y docentes continúan movilizados y dispuestos a mantener su vigilia hasta obtener una respuesta favorable. La entrega formal de firmas y solicitudes representa un llamado directo a las autoridades para que reconsideren la decisión y garanticen los derechos laborales de la subdirectora Sotera del Socorro Zepeda.
El seguimiento a este caso será clave para observar cómo se resuelven las diferencias entre la administración educativa y la comunidad escolar, elementos fundamentales para la estabilidad institucional y la calidad del servicio educativo en Ahuachapán y en el país.
Por ahora, la comunidad educativa del Complejo Educativo Alejandro de Humboldt mantiene su postura firme y organizada, esperando que el Ministerio de Educación atienda sus demandas y restablezca la confianza en la gestión educativa local.
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