Women in Power impulsa liderazgo femenino y networking estratégico en El Salvador

La quinta edición de Women in Power, organizada por la revista especializada en economía y negocios de Grupo LPG, se consolidó como un espacio fundamental para el liderazgo femenino en El Salvador. Este encuentro reunió a mujeres líderes de diversos sectores con el objetivo de compartir experiencias, fomentar conexiones profesionales y profundizar en el papel de la mujer en ámbitos empresariales y directivos.

Un espacio para el networking con propósito

El evento se ha transformado en una plataforma estratégica para fortalecer relaciones entre profesionales y clientes, como resaltó Martha Bolaños, directora de Mercadeo y Sostenibilidad de BAC. Para ella, Women in Power es una oportunidad para crear vínculos sólidos con clientas y colaboradoras del banco, que además se traducen en nuevas oportunidades de negocio.

"Como BAC ya llevamos tres años consecutivos apoyando el Women in Power. Es un foro al que invitamos a nuestras clientas y colaboradoras, y es un espacio de networking muy valioso, donde pueden encontrar contactos para nuevos negocios", afirmó Bolaños. Destacó que el evento también acerca a las participantes con la institución financiera, generando oportunidades de colaboración que trascienden el encuentro anual.

En su valoración, Bolaños describió esta edición como un Women in Power integral, con temáticas de gran relevancia para el contexto empresarial actual, calificándolo como uno de sus favoritos.

Colaboración y mentoría: claves para el éxito femenino

La colaboración entre mujeres fue otro eje central durante el foro. Andrea Poma, fundadora de Diseña tu Meta y Candela Purposewear, subrayó la importancia de trabajar en conjunto para alcanzar el éxito profesional. Según Poma, el aprendizaje colectivo y el apoyo mutuo fortalecen el desarrollo de las mujeres en ambientes laborales dinámicos y cambiantes.

"Entre mujeres hay que hacer más cosas en conjunto. El éxito se construye cuando colaboramos y nos apoyamos unas a otras", afirmó. Además, destacó el valor de escuchar experiencias de mujeres en puestos de alta responsabilidad, lo cual representa un aprendizaje esencial para las nuevas generaciones.

Poma enfatizó la necesidad de que las líderes actuales actúen como mentoras y apoyen activamente el crecimiento profesional de las futuras líderes. "Es súper importante que las líderes de ahora apoyen, crean y sean mentoras para las líderes del futuro, y que puedan facilitar ese camino durante su desarrollo profesional", comentó durante el encuentro.

Inspiración a través de experiencias compartidas

Para Ana María de Herrarte, directora comercial de Plantosa, este tipo de encuentros son fuente de inspiración y motivación. La posibilidad de escuchar distintas opiniones y conocer diversas experiencias de liderazgo femenino en diferentes áreas profesionales enriquece el conocimiento y fortalece la confianza de las participantes.

"Siempre es importante escuchar otras opiniones, otros conocimientos y otras posturas, pero lo que más me gusta es conocer la experiencia de otras mujeres", expresó. A su juicio, estos espacios permiten valorar el liderazgo femenino y reconocer su impacto en los diferentes sectores económicos.

Visibilizando el esfuerzo y fortaleciendo el acompañamiento

Claudia Gamero, gerente general de operaciones de aduana y courier en Grupo Logístico de Carga, resaltó la relevancia del acompañamiento entre mujeres en el mundo empresarial. Según Gamero, fomentar el liderazgo femenino implica reconocer y apoyar el esfuerzo constante que muchas mujeres realizan en sus roles profesionales.

"Es muy importante potenciar el liderazgo femenino. El apoyo, el acompañamiento y el coaching entre mujeres es algo que descubrimos en el camino", afirmó. Además, señaló que eventos como Women in Power contribuyen a visibilizar el trabajo arduo de muchas mujeres que, en ocasiones, no reciben el reconocimiento debido.

El valor humano detrás del liderazgo

El enfoque humano y personal también fue destacado por Juana Jule, directora ejecutiva de Fundación Gloria Kriete. Para ella, el evento ofrece la oportunidad de conocer las historias personales que acompañan las trayectorias profesionales exitosas de mujeres influyentes en la sociedad salvadoreña.

"Me encanta que existan este tipo de actividades porque permiten conocer los viajes personales de personas que están influyendo y que tienen carreras o vidas personales exitosas", comentó. Esta dimensión humana aporta una perspectiva más profunda sobre el liderazgo, que va más allá de los logros corporativos.

Un compromiso con el liderazgo femenino y la economía salvadoreña

La realización constante de Women in Power reafirma el compromiso de la revista especializada de Grupo LPG por generar espacios de diálogo inclusivos y efectivos para mujeres líderes. La iniciativa busca fomentar redes profesionales sólidas, impulsar la colaboración y visibilizar el impacto del liderazgo femenino en la economía y los negocios de El Salvador.

En un país donde el liderazgo empresarial femenino cobra cada vez más relevancia, este tipo de encuentros representan una plataforma clave para potenciar la participación activa de las mujeres en la toma de decisiones y el desarrollo económico. Al fortalecer estas redes y promover la mentoría, se contribuye a construir un entorno empresarial más equitativo, diverso y competitivo.